© 2016 Your company
Преимущества
- рост в должностиПереговоры и совещания перестают быть зоной стресса. Мы убираем телесные зажимы, ставим голос и учим держать внимание аудитории. Вы начинаете говорить так, что вас слушают — и слышат. Это напрямую влияет на то, как вас воспринимают: как эксперта, лидера, кандидата на повышение.
- Понимание с полусловаКоманда учится слышать друг друга не через «ой, я думал, ты имел в виду другое», а с первого раза. Через партнёрские упражнения и импровизацию уходит привычка перебивать и додумывать. Появляется то, что в театре называют ансамблем: каждый чувствует остальных и знает, когда подхватить, а когда уступить.
- Команда в тонусеВыгорание часто связано не с нагрузкой, а с тем, что люди перестают чувствовать друг друга и общий смысл работы. Актёрские практики возвращают азарт, телесную включённость и радость от совместного действия. Команда перестаёт «тянуть лямку» и снова начинает действовать с драйвом
компания
«Союз-Поставка»
«Союз-Поставка»
Пример из практики: Молодая команда, нацеленная на результат. Типичная проблема растущего бизнеса — между отделами копилось недопонимание, общая эффективность снижалась
После трёхмесячного курса и финального спектакля взаимодействие между отделами улучшилось, скорость согласования решений выросла, коллектив стал сплочённее. Ряд сотрудников отметили рост дохода.
После трёхмесячного курса и финального спектакля взаимодействие между отделами улучшилось, скорость согласования решений выросла, коллектив стал сплочённее. Ряд сотрудников отметили рост дохода.
3 месяца
- актёрские техники работают с телом, голосом и вниманием. Не с лекциями, не со слайдами. Сцена быстро показывает, где команда не слышит друг друга, а где готова страховать и подхватывать
Когда коллектив вместе проходит страх выступления и выходит к аплодисментам — это меняет отношения внутри. По-настоящему. Без корпоративных лозунгов
В чём отличие от тимбилдинга:
Когда коллектив вместе проходит страх выступления и выходит к аплодисментам — это меняет отношения внутри. По-настоящему. Без корпоративных лозунгов
В чём отличие от тимбилдинга:
- Не один день, а три месяца регулярной практики
- Не внешняя активность, а глубинная работа с доверием
- Не «повеселились и забыли», а общий результат на сцене
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
У вас есть вопросы или вы хотите оставить заявку на предзапись курса?
Я буду рада помочь! Просто отправьте сообщение в удобную для вас социальную сеть, и я отвечу вам в ближайшее время
У вас есть вопросы или вы хотите оставить заявку на предзапись курса?
Я буду рада помочь! Просто отправьте сообщение в удобную для вас социальную сеть, и я отвечу вам в ближайшее время
